Acceso + Máster en Corporate y Dirección Financiera y M&A

1. MÓDULO PRÁCTICA JURÍDICA Y ACTIVIDAD PROFESIONAL (MATERIAS OBLIGATORIAS)

• PRÁCTICA JURÍDICA CIVIL Y MERCANTIL

  • Práctica Civil I
  • Práctica Civil II
  • Práctica Mercantil

• PRÁCTICA JURÍDICA PENAL

  • Práctica Penal

• PRÁCTICA JURIDICO-PÚBLICA

  • Procesos administrativos y práctica jurídico-administrativa
  • Procedimientos tributarios

• PRÁCTICA JURÍDICO-LABORAL

  • Práctica Jurídico-Laboral

• ACTIVIDAD PROFESIONAL DEL ABOGADO

  • Estatuto jurídico y deontológico de la abogacía.
  • Técnicas de argumentación, redacción y gestión del conocimiento
  • Organización del despacho y relaciones con clientes

2. MÓDULO INTENSIFICACIONES (MATERIAS OPTATIVAS)

• ÁREA DE DERECHO PRIVADO

  • Derecho societario
  • Introducción a la contabilidad empresarial
  • Contratación mercantil
  • Derecho concursal
  • Derecho de la competencia: libre competencia y competencia desleal
  • Derecho de daños y responsabilidad
  • Derecho de la propiedad intelectual e industrial
  • Derecho de los consumidores
  • Derecho de familia y sucesiones
  • Derecho de las actividades económicas reguladas
  • Derecho de los mercados financieros

• ÁREA DE DERECHO PÚBLICO Y FISCALIDAD

  • Derecho urbanístico e inmobiliario
  • Tributación empresarial I
  • Tributación empresarial II

• ÁREA DE DERECHO SOCIAL

  • Derecho laboral de la empresa

• ÁREA DE DERECHO PENAL Y PENITENCIARIO

  • Derecho penal económico
  • Responsabilidad penal de los menores
  • Ejecución de penas y derecho penitenciario

• ÁREA JURÍDICO-INTERNACIONAL

  • Derecho de los negocios internacionales
  • Tutela jurisdiccional en tribunales internacionales

3. PRÁCTICAS EXTERNAS (OBLIGATORIO)

• Prácticas para el ejercicio de la profesión de abogado

4. TRABAJO FIN DE MÁSTER (OBLIGATORIO)

• Realización del trabajo de fin de máster

MÓDULO I – Compraventa de empresas y activos

• Principales aspectos mercantiles de la compraventa de empresas y de la compraventa de activos.
• Negociaciones y tanteos Preliminares. Protocolos de Intenciones, acuerdos marcos, MOUs. Responsabilidades por actos precontractuales.
• Instrumentos para la adquisición de empresas y financiación de la operación.
• El contrato de compraventa de empresa
• La toma de participaciones minoritarias en empresas y la subsiguiente adquisición.
• Los pactos parasociales en la compraventa de empresas.
• Principales aspectos laborales y de seguridad social en la compraventa. La sucesión empresarial.
• Principales aspectos fiscales de la compraventa de empresas
• Principales aspectos fiscales de la compraventa de activos.
• Principales aspectos fiscales de la compraventa de activos inmobiliarios.
• Principales aspectos fiscales de la compraventa apalancada.
• Tendencias actuales en la compraventa de empresas.
• Aspectos financieros claves en la compraventa de empresas.
• Fundamentos y métodos de valoración de empresas.
• Fundamentos y métodos de valoración de activos.
• Fundamentos y métodos de valoración de activos inmobiliarios.
• Compraventa de empresas en crisis.
• Particularidades de las compraventas en sociedades cotizadas.
• Compraventa de empresas y su reestructuración dentro de un grupo de empresas desde el punto de vista fiscal.
• Organización del proceso de venta. Operaciones preparatorias. Beauty Contest.Vendor due diligence.
• El precio. Componentes. Elementos y estructuras del precio.
• El capital riesgo: prívate equity y venture capital.
• El capital riesgo: aspectos fiscales, mercantiles, administrativos.
• El capital riesgo: ciclo y gestión. Gestión de Cartera de participadas.
• El denominado Capital riesgo informal.

MÓDULO II – Reestructuraciones empresariales

• Introducción a las reestructuraciones empresariales.
• Segregaciones y cesiones globales de activos y pasivos.
• Fusiones especiales.
• Fusiones transfronterizas.
• Escisiones.
• LBO Fusiones apalancadas.
• Asistencia financiera en un LBO.
• Financiación de las adquisiciones en un LBO. Estudio jurídico, fiscal (optimización) y mercantil.
• Financiación sindicada de la adquisición.
• Fusión de sociedades cotizadas.
• Aportaciones de activos: concepto de unidad económica autónoma, canjes de valores, etc.
• Adquisiciones de acciones propias y operaciones de autocartera.
• Problemática laboral en los procesos de reestructuración empresarial.
• Régimen fiscal de las operaciones de reestructuración.
• Régimen fiscal de las operaciones de reestructuración: Efectos en otros impuestos. Posicionamiento de la Dirección General de Tributos y de la Agencia Tributaria.
• Cálculo de la ecuación de canje en un proceso de fusión.
• Sinergias en las operaciones de integración empresarial.
• Integraciones horizontales y verticales: visión de negocio.
• Control de concentraciones empresariales en el ámbito de la UE.
• Control de concentraciones empresariales en el ámbito nacional.
• Análisis económico de las operaciones de concentración empresarial.

MÓDULO III – Financiación y refinanciación de empresas

• Financiación empresarial: recursos propios y ajenos
• Coste de la financiación y apalancamiento.
• Contratos de financiación empresarial.
• Financiación mediante recursos propios: análisis jurídico y financiero.
• Financiación bancaria: análisis jurídico y financiero
• Financiación parabancaria: introducción.
• Detección de estados de insolvencia, iliquidez, sobreendeudamiento.
• Presupuestos concursales.
• El Plan de viabilidad empresarial: ajustes de costes.
• Reestructuración y optimización de costes laborales.
• Estructura óptima de la financiación empresarial Reestructuración de deuda.
• Garantías personales y reales en operaciones financieras.
• Fiscalidad de la refinanciación: garantías, leasings, carencias, operaciones de desinversión, etc.
• La refinanciación de un grupo de empresas: experiencias prácticas.

MÓDULO IV – Derecho de sociedades

• Sociedades de capital: constitución. denominación, nacionalidad y domicilio. objeto y capital social. sujetos y formalidades. sociedades en formación y sociedad irregular. comienzo de operación y duración. nulidad.
• Organización corporativa de la sociedad: la junta general de accionistas.
• Organización corporativa de la sociedad: el órgano de administración, el administrador de hecho y los representantes voluntarios.
• Organización corporativa de la sociedad III Consejo consultivo. Órganos de la empresa familiar y de la sociedad cotizada.
• Pactos parasociales: contenido y clausulado habitual.
• El protocolo familiar: contenido y clausulado.
• Las prestaciones accesorias y su utilidad en las sociedades.
• Modificación de estatutos.
• Operaciones con el capital social: aumento y reducción de capital, operaciones acordeón y operaciones inversas.
• La autocartera y operaciones autocartera.
• Acciones y participaciones especiales y participaciones sin voto y opciones sobre acciones.
• Responsabilidad de socios, levantamiento del velo. Los socios como administradores de hecho y calificación del concurso como culpable y responsabilidad concursal de socios.
• Responsabilidad de los administradores frente a la sociedad. Responsabilidad de los apoderados frente a la sociedad y el seguro de responsabilidad civil de administradores y directivos.
• Préstamos de socios/subordinación. Préstamos participativos. Instrumentos jurídicos equivalentes a acciones. Acciones rescatables en sociedades cerradas, obligaciones convertibles, warrants.
• Responsabilidad de administradores: responsabilidad por daños, por deudas y concursal.
• Retribución de administradores: análisis fiscal, laboral y mercantil.
• Retribución de socios: análisis fiscal y mercantil.
• Contratos de alta dirección y modalidades en la contratación de directivos.
• Laboralidad de los socios.
• Conflictos de socios.
• Disolución y liquidación de empresas: causas legales. reactivación. Causas estatutarias. Procedimiento. Disolución judicial. Liquidación. Operaciones liquidatorias. Los liquidadores. Hechos posteriores a la extinción.

MÓDULO V – Fiscalidad y finanzas corporativas

• Sociedades holding.
• Fiscalidad de las operaciones societarias corporativas.
• Base erosion profit shifting. las bases de la nueva fiscalidad.
• La fiscalidad de las operaciones vinculadas.
• Consolidación contable y fiscal.
• La planificación fiscal de los grupos.
• Fiscalidad de la refinanciación y del concurso de acreedores.
• Retribución de administradores: análisis fiscal, laboral y mercantil.
• Retribución de socios: análisis fiscal y mercantil.
• Análisis de balances.
• La auditoría de cuentas.

MÓDULO VI – Régimen jurídico de la sociedad cotizada

• La comisión nacional del mercado de valores
• Supervisión y control de la sociedad cotizada
• Régimen jurídico de la sociedad cotizada
• Buen gobierno corporativo
• Salida a bolsa
• Opas
• Exclusión de cotización
• Información financiera
• Informe de gobierno corporativo

TRIBUNALES FINALES

• Examen teórico multidisciplinar
• Tribunal para la resolución de varios casos prácticos de especial complejidad basados en operaciones reales.

PRÁCTICAS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO

Finalizada la primera fase del programa, el alumno ya dispone de herramientas e instrumentos necesarios para el ejercicio de la abogacía.

Para poder profundizar y demostrar esos conocimientos prácticos, en la segunda fase los estudiantes se incorporan a despachos de abogados, nacionales e internacionales. Allí, son guiados por un abogado-tutor que se encarga de introducirles en la mecánica de trabajo del despacho y en los asuntos jurídicos en los que el alumno participará.

El destino del alumno es determinado por la Dirección del Master en función de los resultados académicos, el análisis del perfil personal de cada alumno y los requisitos exigidos por las propias firmas de abogados. De este modo, se garantiza el éxito de las prácticas y la buena orientación del alumno.

TRABAJO FIN DE MASTER

A través del Trabajo de Fin de Master, el alumno tiene la oportunidad de profundizar en el estudio de un tema de su interés, aplicando los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios relacionados con su área de estudio. Ello supone que el mismo sea capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.