Lucia Jaquotot Elorriaga

Durante su carrera en EY, trabajó como HR Business Partner, donde desarrolló e implementó políticas de Recursos Humanos, brindando asesoramiento al equipo directivo en diversos aspectos. Sus responsabilidades incluyeron apoyar a los profesionales de EY para alcanzar los objetivos comerciales, garantizar la realización de procesos de selección y promoción, y coordinar planes de formación internacional. Antes de EY, trabajó en Mutua Madrileña en el área de RRHH, donde diseñó y planificó acciones formativas, gestionó subvenciones de formación continua y colaboró con distintas áreas del departamento. También realizó prácticas en Flexiplan Eulen como parte de su formación universitaria.