Antes de unirse a EY Director de Recursos Humanos en España prestó sus servicios como Consultor en Arthur Andersen, Asociado de Recursos Humanos en Deloitte y Gerente de Recursos Humanos en Cuatrecasas.
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Extremadura, obtuvo un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad San Pablo – CEU.