Una jornada para mirar de frente a una de las grandes preguntas del presente: ¿cómo está transformando la inteligencia artificial el talento y nuestra forma de trabajar?
El Digital Talent Summit 2026, impulsado por DIGITALENT GROUP a través del Observatorio de Talento Digital, reunió a directivos y expertos para abordar los grandes retos que plantea la IA para las organizaciones: empleabilidad, nuevos perfiles profesionales, liderazgo, formación, cultura empresarial y nuevas capacidades.
Desde ISDE tuvimos además nuestro propio espacio con la mesa “RR. HH. en el sector legal”, moderada por Carlos García-León, socio director de Legal Reputation, en la que participaron Núria Martín Furriol, directora de RR. HH. de Cuatrecasas; Jose Luis Risco Rojas, Talent Partner de EY; María Fuente Martínez de Bedoya, directora de RR. HH. de White & Case LLP; y Lorena Díaz, directora de Transformación y Talento de Enagás. Una conversación centrada en cómo la IA y la transformación tecnológica están impactando en el talento y los Recursos Humanos, con especial atención al ámbito jurídico.
Durante la jornada también conocimos los resultados del 1er Barómetro de Talento Digital de España, presentado por Ignacio (Nacho) De Pinedo Palomero, que aportó nuevos datos para entender cómo está evolucionando el talento en este nuevo escenario.
Desde ISDE seguimos impulsando y participando en espacios de reflexión que nos permitan anticiparnos a los cambios y preparar a los profesionales para un mercado laboral en plena transformación.
Gracias a todos los ponentes, participantes y asistentes que hicieron posible esta primera edición del Digital Talent Summit.
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